Research article    |    Open Access
Journal of Research in Education and Teaching 2015, Vol. 4(2) 81-85

Endüstride İstihdama Göre Branşların Önemi ve Mesleki Eğitim Açısından Değerlendirilmesi

İbrahim Aydın, H. Zeki Diril , Meryem Aygün, Seda Durukan

pp. 81 - 85

Publish Date: May 31, 2015  |   Single/Total View: 0/0   |   Single/Total Download: 0/0


Abstract

Bu çalışmada, Manisa Organize Sanayi Bölgesindeki çeşitli firmalarda çalışan 5082 kişinin Mesleki Eğitim durumları değerlendirilmiş, Fakülte ve Meslek Yüksekokullarının branş bazındaki etkinliği araştırılmıştır. Uygulama firmalara yolladığımız anket formları doldurularak gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlar için SPSS programı kullanılarak her bir verinin analizi yapılmıştır.Çalışma sonucunda branşlarına göre mühendis, tekniker ve vasıfsız eleman sayıları saptanmış ve elde edilen sonuçlar grafik üzerinde ayrı ayrı yorumlanarak ifade edilmiştir. Çalışma sonucunda Manisa Organize Sanayi Bölgesinin ihtiyaç duyduğu meslek grupları belirlenmiş, Celal Bayar Üniversitesinin program ve bölüm kontenjanlarının oluşturulması veya yeni program ve bölümlerin açılmasında bu çalışmanın yararlı olacağı kanaatına varılmıştır.

Keywords: Mesleki ve Teknik Eğitim, Meslek Programları, Organize Sanayi Bölgesi


How to Cite this Article?

APA 7th edition
Aydin, I., Diril, H.Z., Aygun, M., & Durukan, S. (2015). Endüstride İstihdama Göre Branşların Önemi ve Mesleki Eğitim Açısından Değerlendirilmesi. Journal of Research in Education and Teaching, 4(2), 81-85.

Harvard
Aydin, I., Diril, H., Aygun, M. and Durukan, S. (2015). Endüstride İstihdama Göre Branşların Önemi ve Mesleki Eğitim Açısından Değerlendirilmesi. Journal of Research in Education and Teaching, 4(2), pp. 81-85.

Chicago 16th edition
Aydin, Ibrahim, H. Zeki Diril, Meryem Aygun and Seda Durukan (2015). "Endüstride İstihdama Göre Branşların Önemi ve Mesleki Eğitim Açısından Değerlendirilmesi". Journal of Research in Education and Teaching 4 (2):81-85.